+38 (095)
304-84-04
+ 7 (915)
474-22-21
Как использовать стресс себе на пользу

Как использовать стресс себе на пользу

Мы с грустным видом хвастаемся стрессом, мы на него жалуемся, занимаемся йогой и медитируем, чтобы от него избавиться. Мы помешаны на стрессе

Читать дальше
ТОП-10 моделей новых авто на украинском рынке

ТОП-10 моделей новых авто на украинском рынке

С января по июль текущего года в Украине было реализовано и зарегистрировано 43384 новых легковых автомобиля, что почти на треть больше, чем за аналогичный период прошлого года

Читать дальше
На низких тонах: 4 способа, как справиться с раздражением

На низких тонах: 4 способа, как справиться с раздражением

Иногда мы даже не подозреваем, насколько сильные негативные эмоции мы способны испытывать и как любим погружаться в деструктивное состояние раздражения

Читать дальше
Маркетинговые хот-доги

Маркетинговые хот-доги

Маркетинговые«хот-доги» были придуманы Ингваром Кампрадом, основателем ИКЕА. Стратегия и позиция ИКЕА — это как можно более низкие цены за счет упрощения товара, экономии на материале, а также закупки больших партий товара.

Читать дальше
Не ждать до понедельника: 5 шагов, чтобы развить в себе полезную привычку

Не ждать до понедельника: 5 шагов, чтобы развить в себе полезную привычку

Чтобы развить новую полезную привычку, часто приходится преодолевать трудности. Начать что-то делать по-другому, придерживаться этого, оставаться мотивированным – может быть настоящим вызовом.

Читать дальше
Почему сотрудники не слышат босса, и как наладить обратную связь

Почему сотрудники не слышат босса, и как наладить обратную связь

Вопрос обратной связи — один из самых сложных в области лидерства. Каждый лидер хочет, чтобы его команда создавала наилучшие результаты

Читать дальше
Три главные формы возражений клиентов и способы их преодоления

Три главные формы возражений клиентов и способы их преодоления

Попытка повлиять на выбор клиента, оказать на него давление неизбежно вызывает защитную реакцию с его стороны. Защитная реакция должна быть принята во внимание. Это и есть ответ на возражение.

Читать дальше
Собеседования при приеме на работу скоро умрут. Вот чем их заменяют ведущие компании

Собеседования при приеме на работу скоро умрут. Вот чем их заменяют ведущие компании

81% людей лгут во время собеседования. 81% — это не шутка. Более того, собеседования — очень плохой инструмент

Читать дальше
Треугольник СОЧ: методика эффективного общения с потребителями

Треугольник СОЧ: методика эффективного общения с потребителями

Многое станет понятным в неудачах рекламных компаний, если принять позицию, что рекламные материалы — особый способ формирования и оформления общения. 

Читать дальше
Обучение по-взрослому: 7 полезных советов

Обучение по-взрослому: 7 полезных советов

Чего хотят сотрудники? Чтобы их оставили в покое и дали заниматься делом. Обучение ради обучения — провальная тактика, которая не вознесет сотрудника на вершины эффективности. Так как повысить эффективность обучения? Вот несколько советов

Читать дальше

Тренинги для автобизнеса

Индивидуальный подход

Staff Capital

Наш опыт показывает, что самые удачные тренинги разрабатываются совместно с представителями компании-заказчика, которые понимают ситуацию внутри компании и озвучивают рабочие задачи.

Тренинги в этом случае выступают инструментом, с помощью которого до сотрудников эффективно доносятся актуальные знания и вырабатываются необходимые навыки.

Как и любой другой инструмент, его эффективность зависит от профессионализма исполнителя.

Графическая визуализация

Staff Capital

Тренер обучает и думает вместе с фломастером в руках. Главная задача – изобразить сложные вещи просто, записать ключевые знания и новые идеи, установить и продемонстрировать взаимосвязи между ними.

Такой подход позволяет «видеть мысли», побуждает к диалогу и обеспечивает осознанное восприятие информации.

А фломастеры в руках участников отлично способствуют осознанию и закреплению полученной информации, появлению новых творческих идей и общему хорошему настроению :)

Он-лайн решения

Staff Capital

Получите свою собственную систему дистанционного управления с названием вашей компании в доменном имени.

ваша компания.staff-center.com

Вы сможете сохранять историю обучений ваших сотрудников, проводить для них он-лайн тесты, ежегодную аттестацию, оценку персонала, предоставлять сотрудникам электронные курсы, организовывать учебные программы и создавать отчеты по тренинговой деятельности каждого сотрудника с возможностью экспорта в Excel.

Бизнес-игры

Staff Capital

Самые замечательные идеи часто приходят спонтанно, если тому способствует обстановка. Бизнес-игра – это как раз такой инструмент, который позволяет с помощью игры задействовать мыслительный процесс и взглянуть по-новому на что-то привычное и тривиальное.

Бизнес-игры помогают:
- Найти решение для давно существующей проблемы
- Выявить возможные риски
- Продумать взаимосвязи между подразделениями
- Заручиться поддержкой всего коллектива при внедрении новшеств в работе.

Комплексная организация

Staff Capital

В наши дни время становится все более ценным ресурсом. Чтобы его сэкономить, достаточно просто передать профессионалам те задачи, в которых они специализируются.

При подготовке тренинга или запуске программы обучения мы с удовольствием поможем:
- Найти конференц-зал;
- Организовать обеды и кофе-брейки;
- Обеспечить профессиональную фото/видео съемку;
- Заказать трансфер для участников и т.д.
- Вы экономите время, мы делаем свою работу!

Модерация

Staff Capital

Как повысить эффективность работы группы?

Как обеспечить оптимальную информационную нагрузку?

Какие методы и упражнения подобрать для наилучшего усвоения материала?

Как гарантировать то, что мнение каждого будет учтено?

На эти и многие другие вопросы может ответить модератор, который отвечает за организацию работы группы для максимального результата в заданные сроки.