+38 (095)
304-84-04
+ 7 (915)
474-22-21

Статті

Теги: Acura, BMW, Citroen, CRM, EuroNCAP, Ford, Honda, Hyundai, KIA, Kia Sportage, Mazda, Mazda CX-5, mercedes-benz, Nissan, Opel, Peugeot, Renault, Renault Megane, Seat, Skoda, Subaru, Subaru Outback, Tesla, Toyota, trade-in, volkswagen, Volvo, АВТО Інтернешнл, автобізнес, автомобілі, автосервис, автосервіс, анализ, аналіз, безпека, бізнес, вживані авто, витрати, гарні манери, гейміфікація, Джошуа Вайцкін, дизайн, догляд за авто, дозвілля, Едвард Демінг, екологія, економіка, електроавтомобіль, електромобіль, електронна комерція, електронна торгівля, етикет, ефект витрат влипання, задоволеність клієнтів, запасні частини, здоров'я, зміни, інтернет, інтернет-магазин, істатистика, історія, кар'єра, клієнт-орієнтованість, ключевые показатели, ключові показники, команда, командна робота, комерція, комунікація, консультант сервісу, контроль, конфлікти, корпоративна культура, корпоративні продажі, креативне мислення, лідерство, лояльність, маркетинг, мотивація, навчання, новинки авто, он-лайн курс, онлайн магазин, оцінка персоналу, очікування клієнтів, ПДР, переговори, персонал, післяпродажне обслуговування, планування, податки, попередження конфліктних ситуацій, прибуток, прийняття рішень, прийом на роботу, продажі, продуктивність, психологія, работа, реклама, робота, розвиток персоналу, сертифікація, скарга, співбесіда, спілкування, споживач, статистика, стратегія, стрес, Субару Україна, тайм-менеджмент, теорія, теорія порівняльних переваг, тест-драйв, технічне обслуговування, технології, трейд-ін, тренд, тренінг, уживані автомобіл, уживані автомобілі, управління, управління персоналом, успіх, ціна, шопінг, штрафи, якість

5 способів надихнути співробітників

5 способів надихнути співробітників

У наш час команда часто відіграє більшу роль, ніж її керівник. Знайти досвідченого співробітника, з усіма наслідками, що випливають, та ще щоб приймав рішення самостійно, шукав нові шляхи розвитку компанії, продавав - практично неможливо. Але такого співробітника можна виростити.

Чому піраміда Маслоу не завжди працює

Чому піраміда Маслоу не завжди працює

Ще на початку 1940-х років Абрахам Маслоу задумався про стимули, які керують поведінкою людини і в 1943 році він опублікував першу статтю про «ієрархію потреб і цінностей»

Емоції ваших співробітників розкриють їхню справжню мотивацію

Емоції ваших співробітників розкриють їхню справжню мотивацію

Почуття можуть розкрити інформацію, які люди не в силах повідомити нам безпосередньо, тому що ці сигнали виходять з їхньої мотиваційної системи

Купа справ: як встигати все, що ви запланували

Купа справ: як встигати все, що ви запланували

Ситуація, коли ми записуємося в спортзал, плануємо піти на курси іноземної мови, почати більше читати або навчитися робити щось нове і ... нічого не встигаємо - досить типова.

Три звички, які одразу зроблять вас щасливішими

Три звички, які одразу зроблять вас щасливішими

Експерт з особистісних змін і здоров'ю Бретт Блюменталь поділилася в своїй книзі «Одна звичка в тиждень» цілою серією корисних звичок. А ми вибрали для вас ті звички, які допоможуть відчути прилив щастя і потоки ендорфінів одразу, як тільки ви втілите їх у життя.

Мотиваційна гігієна: 15 дієвих правил

Мотиваційна гігієна: 15 дієвих правил

Якщо ви зіткнулися з тим, що будь-яка робота є мало привабливою для ваших співробітників, то з перелічених далі п'ятнадцяти пунктів ви зможете визначити, чи можна створити такі умови, щоб зробити її більш привабливою.

Втеча з лабіринту: як подолати негативні думки

Втеча з лабіринту: як подолати негативні думки

Перша перешкода на шляху до будь-якого звершення - наші власні думки. Ми ще не почали діяти або навіть планувати, а мозок вже оцінює ймовірність успіху.

8 порад, як мотивувати своїх співробітників

8 порад, як мотивувати своїх співробітників

Спроможність ваших співробітників залишатися мотивованими виростає на 60%, якщо вони відчувають, що роботодавець їх цінує. І, навпаки, невмотивований працівник - це проблема для менеджменту і всього колективу.

17 незвичайних бонусів для співробітників в Google, Twitter, Spotify й інших IT-компаніях

17 незвичайних бонусів для співробітників в Google, Twitter, Spotify й інших IT-компаніях

Конкуренція за кращих співробітників змушує роботодавців вигадувати все нові й нові бонусні програми. 

Звичка породжує характер

Звичка породжує характер

Змінити себе - це взагалі найскладніше завдання для людини. Думаєте, перебільшення? Тоді дайте відповідь на питання. Що б ви хотіли змінити в своєму житті? І як давно вам цього хочеться? Скільки місяців? Або років?

1 2