+38 (095)
304-84-04
+ 7 (915)
474-22-21

Статті

Теги: Acura, BMW, Citroen, CRM, EuroNCAP, Ford, Honda, Hyundai, KIA, Kia Sportage, Mazda, Mazda CX-5, mercedes-benz, Nissan, Opel, Peugeot, Renault, Renault Megane, Seat, Skoda, Subaru, Subaru Outback, Tesla, Toyota, trade-in, volkswagen, Volvo, АВТО Інтернешнл, автобізнес, автомобілі, автосервис, автосервіс, анализ, аналіз, безпека, бізнес, вживані авто, витрати, гарні манери, гейміфікація, Джошуа Вайцкін, дизайн, догляд за авто, дозвілля, Едвард Демінг, екологія, економіка, електроавтомобіль, електромобіль, електронна комерція, електронна торгівля, етикет, ефект витрат влипання, задоволеність клієнтів, запасні частини, здоров'я, зміни, інтернет, інтернет-магазин, істатистика, історія, кар'єра, клієнт-орієнтованість, ключевые показатели, ключові показники, команда, командна робота, комерція, комунікація, консультант сервісу, контроль, конфлікти, корпоративна культура, корпоративні продажі, креативне мислення, лідерство, лояльність, маркетинг, мотивація, навчання, новинки авто, он-лайн курс, онлайн магазин, оцінка персоналу, очікування клієнтів, ПДР, переговори, персонал, післяпродажне обслуговування, планування, податки, попередження конфліктних ситуацій, прибуток, прийняття рішень, прийом на роботу, продажі, продуктивність, психологія, работа, реклама, робота, розвиток персоналу, сертифікація, скарга, співбесіда, спілкування, споживач, статистика, стратегія, стрес, Субару Україна, тайм-менеджмент, теорія, теорія порівняльних переваг, тест-драйв, технічне обслуговування, технології, трейд-ін, тренд, тренінг, уживані автомобіл, уживані автомобілі, управління, управління персоналом, успіх, ціна, шопінг, штрафи, якість

Співробітник 80 рівня: як оптимізувати корпоративне навчання

Співробітник 80 рівня: як оптимізувати корпоративне навчання

Ефективний і мотивований персонал - це конкурентна перевага

Навчання по-дорослому: 7 корисних порад

Навчання по-дорослому: 7 корисних порад

Чого хочуть співробітники? Щоб їх залишили у спокої і дали займатися справою. Навчання заради навчання - провальна тактика, що не піднесе співробітника на вершини ефективності. Так як підвищити ефективність навчання? Ось кілька порад

8 принципів навчання: дозвольте собі стати кращим

8 принципів навчання: дозвольте собі стати кращим

Якщо я можу це зробити - зможете і ви

Створюємо умови для цілеспрямованого навчання

Створюємо умови для цілеспрямованого навчання

Дуже важливо для тренера залучити до цього процесу всю групу, адже це створить передумови для обміну думками і пошуку різноманітності варіантів рішень.

Навчання та реалії життя

Навчання та реалії життя

Будь-яке навчання стає ефективним лише у разі використання практичних прикладів. Отже, у тренінгах все частіше починають використовуватися реальні робочі ситуації.