Опыт Исландии: Сокращенная рабочая неделя имеет успех
Эксперимент с четырехдневной рабочей недели в Исландии имел успех и привел к тому, что многие рабочие теперь будут работать меньше часов, утверждают исследователи.
Эксперимент, в ходе которого рабочим платили ту же зарплату за меньшее количество рабочих часов, проходил в 2015-2019 годах.
По словам исследователей, производительность оставалась неизменной или даже улучшалась.
Сейчас проводят ряд похожих экспериментов по всему миру, в частности в Испании и в компании Unilever в Новой Зеландии.
В Исландии к эксперименту, проведенного городским советом Рейкьявика и национальным правительством, в общем привлекли более 2500 рабочих, около 1% трудоспособного населения страны.
Многие из них перешли с 40-часовой недели на 35 или 36-часовой, заявили исследователи из британского аналитического центра Autonomy и Ассоциации устойчивой демократии (Alda) в Исландии.
Эксперимент заставил профсоюзы пересмотреть схемы работы, и сейчас 86% рабочей силы Исландии или перешли на более короткие часы за ту же зарплату, или получат право на это, заявили исследователи.
Работники говорят, что испытывают меньше стресса и выгорания, и добавляют, что их состояние здоровья и баланс между работой и личной жизнью улучшились.
“Это исследование показывает, что самый большой в мире испытательный процесс с короткой рабочей неделей в государственном секторе имел успех, – говорит директор по исследованиям Autonomy Уилл Строндж. – Это свидетельствует о том, что государственный сектор созрел для того, чтобы стать пионером коротких рабочих недель – и показать пример другим правительствам”.
Гудмундур Д. Харальдссон, исследователь из компании Alda, добавляет: “Исландская попытка ввести короткую рабочую неделю говорит о том, что в современном мире не только можно работать меньше, но и также возможны прогрессивные изменения”.
Испания также испытывает четырехдневную рабочую неделю для компаний, частично из-за пандемии коронавируса.
А компания Unilever в Новой Зеландии предоставляет сотрудникам возможность сократить время работы на 20%, не уменьшая при этом зарплату.
В мае британская организация Platform London опубликовала отчет, в котором говорилось, что сокращение рабочих часов может уменьшить углеродный след.
Источник: www.bbc.com
