Открытая деревня
Цель:
- Представление и обсуждение таких скрытых тем, как распределение ролей в команде и конфликты в команде
- Обратная связь о ролях и процессах в группе
Описание игры:
Происходит дистанцирование от актуальной ситуации в команде с помощью помещения ситуации в чужой контекст. Это помогает легче раскрыть латентные темы и осознано обсудить определенные процессы.
Часть 1: организация
Маленькие группы (3-4 участнкиа) рисуют картину деревни с домиками, церквями, площадями, фабриками и т.п.
- Дома размещаются с помощью наклеивания и деревни дается название
- Обозначаются дома: кто в каком доме живет (священник, врач, аптекарь, голова сельсовета и т.п.). Группа определяет, кто в группе представляет этих людей / эти функции
- Отношения между домами и их жителями обозначаются с помощью линий (сплошная линия – хорошие отношения, пунктирная линия – не очень хорошие отношения; стрелка на конце линии указывает направление отношения).
Часть 2: презентация
Один участник из группы представляет всем остальным разработанный рисунок открытой деревни:
- Кто там живет?
- Как выглядят отношения между ними?
- Кто какую роль выполняет?
- Что должно измениться?
- Что нужно захоронить на местном кладбище? (старые привычки, ненужные вещи и т.д.)
Часть 3: дискуссия
После этого следует обсуждение в группе общих представлений и различий. Какое видение имеет группа относительно того как должна выглядеть «деревня» в будущем
Варианты:
3-ю часть можно проводить как отдельное упражнение «видение будущего».
Комментарий
Игра является хорошей основой для разработки целей и видений формирования команды. Она проясняет роли, позиции и скрытые конфликты.
Обратная связь осуществляется на индивидуальном уровне.
Применение
- Командообразование
- Диагностика ролей и команды
- Разработка видений развития
Организационные моменты:
- Группа: от 6 участников
- Материал: Большие белые листы (от флипчарта), цветная бумага, фломастеры, клей
- Продолжительность: 45-90 минут
- Подготовка: детально объяснить задачу
