+38 (095)
304-84-04
+38 (067)
508-44-61

Статті

Теги: Acura, Aston Martin, Audi, BMW, Bosch, Citroen, CRM, Daimler, EuroNCAP, fca, Ford, Ford Mustang, Honda, Hyundai, Jaguar, KIA, Kia Sportage, Mazda, Mazda CX-5, mercedes-benz, Nissan, Nissan Leaf e-Plus, Opel, Panasonic, Peugeot, Porsche, Ravon, Renault, Renault Megane, Seat, Skoda, Subaru, Subaru Outback, Suzuki, Tesla, Toyota, trade-in, volkswagen, Volvo, АВТО Інтернешнл, автобізнес, автомобілі, автосервис, автосервіс, анализ, аналіз, безпека, вживані авто, витрати, дизайн, догляд за авто, дозвілля, Едвард Демінг, екологія, електромобіль, етикет, задоволеність клієнтів, запасні частини, здоров'я, зміни, історія, кар'єра, клієнт-орієнтованість, ключевые показатели, ключові показники, командна робота, комерція, комунікація, консультант сервісу, конфлікти, корпоративна культура, корпоративні продажі, креативне мислення, лідерство, маркетинг, мотивація, навчання, новинки авто, он-лайн курс, оцінка персоналу, очікування клієнтів, ПДР, переговори, персонал, післяпродажне обслуговування, планування, податки, прийняття рішень, продажі, продуктивність, психологія, работа, робота, розвиток персоналу, скарга, сон, співбесіда, споживач, статистика, стратегія, страхування, стрес, Субару Україна, тайм-менеджмент, тест-драйв, технічне обслуговування, технології, трейд-ін, тренінг, уживані автомобілі, управління, управління персоналом, успіх, штрафи, якість

30 недорогих способів показати співробітникам, що ви їх цінуєте

30 недорогих способів показати співробітникам, що ви їх цінуєте

Журнал Fast Company перерахував 30 недорогих ідей того, як залучити в свою компанію співробітників і втримати їх.

9 якостей, що відрізняють кращих співробітників від посередніх

9 якостей, що відрізняють кращих співробітників від посередніх

Які лідерські якості відрізняють кращих працівників від просто хороших? Ось список, ранжированих від більш значущих рис і якостей до менш значущих.

Навички виживання в епоху Digital

Навички виживання в епоху Digital

Освіта і навчання повинні стати досить гнучкими, щоб швидко й ефективно навчати людей новим навичкам.

П'ять дисфункцій в командній роботі

П'ять дисфункцій в командній роботі

Чи працювали ви коли-небудь в команді, яка розпадалася буквально на очах через сварки, розбіжності, внутрішньої боротьби і нерозуміння того, хто і за що відповідає?

Стати хамелеоном: п'ять здібностей, які точно знадобляться в майбутньому

Стати хамелеоном: п'ять здібностей, які точно знадобляться в майбутньому

Щоб залишатися конкурентоспроможними на ринку праці, варто розвинути в собі деякі якості

5 простих правил успішної самопрезентації

5 простих правил успішної самопрезентації

Ви помічали, яке прохання більшість з нас ставить в глухий кут? "Розкажіть про себе". І ось ми вже мнемося, червоніємо, соваємося на стільці, закочуємо очі ... Мало хто здатний провести самопрезентацію на гідному рівні. Тим часом ось вам 5 простих правил її підготовки.

Точно в термін: 7 порад любителям запізнення

Точно в термін: 7 порад любителям запізнення

Ви щосили намагаєтеся приходити вчасно, але все одно постійно спізнюєтеся? Ці сім порад допоможуть вам змінити звички і почати нарешті робити усе вчасно.

9 фраз, які не варто говорити в перший місяць роботи

9 фраз, які не варто говорити в перший місяць роботи

Перший місяць на новій роботі завжди найбільш важкий і напружений. Однак, варто з першого дня задуматися про те, як налагодити хороші професійні стосунки з колегами і не наробити помилок

Розкажи про себе професійно або Як зарекомендувати себе на першій співбесіді

Розкажи про себе професійно або Як зарекомендувати себе на першій співбесіді

Уся інформація, яка допоможе роботодавцю розгледіти у вас професіонала повинна вміщатися в одну хвилину. Говоріть чітко та зрозуміло

Співробітник 80 рівня: як оптимізувати корпоративне навчання

Співробітник 80 рівня: як оптимізувати корпоративне навчання

Ефективний і мотивований персонал - це конкурентна перевага

1 2 ...5